3月8日国外妇女节，池小燕在马来西亚槟城举办的第45届世界告白大会主论坛上发表主旨演讲。她以“和而不同”为中枢绪念，向现场来自50多个国度的数百位与会者展示了国外化媒体的态度、瞻念察和念念考第三方公司，并强调了更多公谈与灵通的紧迫性，突显了品牌以东谈主为本的底色和商善并举的行动；她号令人人通盘勤勉，让未来更多场景里有“她”视角，激勉了全场共鸣，演讲四次被掌声打断，演讲临了无边嘉宾起立饱读掌问候。成为本年国外妇女节时代代表中国女性在国外舞台的紧迫发声。

中国女性力量的崛起较早，女性精神的抒发也十分各类化。放眼全球，在一些逾期的地区，性别敌视依然存在。这些是看得见的和看不见的挑战，亦然女性崛起更漫长的路。怎么让世界更明晰地感受到女性力量，让女性更好地被看见、被赋能、被深爱、被支撑已缓缓成为国外共鸣。

看成国外媒体，网一直束缚平和这个问题，并为此作念出勤勉。畴前的20多年里，网让更多东谈主听见了她们的抒发、她们的故事，也在激励着更多女性树立理想、兑现自我，以行动照亮这些不为东谈主知的边缘。活着界告白大会时至国外妇女节这一特殊的日子，池小燕向全球告白行业从业者号令：“让更多场景里有‘她’视角，让未下世界有更多可能。”

以下为《和而不同的女性力量》演讲全文：

亲爱的新老一又友们：

人人上昼好！

这是我第二次来到槟城，迫不足待地去品味街边好意思食，其中就有我极端心爱的娘惹菜，既熟习又嗅觉新奇，华东谈主男人娶了马来西亚女东谈主，生下的女孩便叫“娘惹”，可想而知这是一谈交融菜；走在街头，我见到的不同肤色、不同族群、不同信仰的东谈主调和共处，造成了这座城市的非常魔力，许多东谈主慕名来到这里，恰是被这份非常所诱惑，这也再次加深了我对本日活动主旨“包容性超越各类性”的领悟。

深圳市常德商会执行会长、深圳市居众装饰有限公司董事长刘海宁在致辞时表示，“企业的发展离不开每位员工的共同努力。我们从最开始的几个人创业，发展到现在拥有几千名员工的集团公司，一路走来很不容易。但我们的目标远不止于此，我们要成为百年老店。”

今天我演讲的主题是《和而不同的女性力量》。

“和而不同”最早出自于《论语》，一册写于约2500年前的中国文籍。这与《圣经》腓立比书第2章前4节的一些论说一口同声。也与本日议题叠加，“和”即宗旨包容，“不同”即谋求各类。不管古今中外，先贤千百年前就已看到，尊重各异性和各类性，社会才能调和共存。也恰是因为有各好意思其好意思的“不同”，才有好意思好意思与共的“和”，才有充满欲望、富于创造性确现代社会。

今天十分幸运能在槟城演讲，这里旧称槟榔屿。1856年，辜鸿铭先生出身于此，他亦然我在北京大学的恩师学友。他在1915年《中国东谈主的精神》一书顶用齐备一章支柱中国女性的优良品德，即便那时他的念念想还很传统，致使复旧。孙中山先生曾经经5次到访这里，得到无数南洋本族的匡助，他为国度的长进交运驰驱呼告、高下求索。1912年，他颁布《大总统令内政部通令各省劝禁缠足文》，也便是中国女东谈主从此不再需要用布牢牢缠裹双脚，而长成一对无理的金莲了。从此，中国妇女才运行冉冉开脱封建桎梏，开启了自立之路。历经百年，中国女性已从寝苫枕块，走进似锦似锦的新世代了。

今天的中国，女性东谈主口界限冉冉扩大，女性网民用户多达6亿。今天的中国，天下女性劳动东谈主群多达3.2亿，占比43%。今天的中国，“她”经济与女性耗尽才调更是不成小觑。女性可主管收入逐年加多，与男性减轻了差距，造成一个高达十万亿级的增量市场。她们中的绝大多量，有着充分的耗尽自主权，执掌家庭耗尽有野心权。不错骄贵地说，今时本日的中国女性，在某些界限，依然能顶半边天了。

关系词，放眼世界，这条女性成长之路依旧漫长，近况依旧断绝乐不雅。仅以劳动为例，都集国几个部门在2023年公布：在全球劳能源市场中，女性在管制者所占比例不到1/3。同工不同酬步地依然严峻，同等情况下，女性报酬致使只消男性的一半。这些是看得见的挑战，更漫长的路却在每个东谈主心里，在每个东谈主的身边。比如，我能干到今天在座的许多女性一又友都戴着披肩，猜测体感照旧有些冷，因为我也以为冷，诚然此刻我的内心嗅觉很火热。但我信托，在座的男性一又友们应该嗅觉很悠然。人人会说，这不是很平方吗？女东谈主比男东谈主怕冷。没错！但人人有莫得想过，为什么悉数办公室和市集的温度，都是男性以为悠然，女性以为冷？而不是女性以为悠然，而男性以为热呢？人人平时猜测没空谨慎念念考这个问题，因为人人早已都民风了，但这背后的原因值得平和。现代办公室对温度有一个国外通用的计较公式，这个公式是在1960年代制定的，神秘顾客介绍其时工程师参考的数据是男性的生理野心，更准确地说，是平均年齿40岁的男性野心。可是，办公室里女性的代谢率要比男性圭臬值低35%傍边，这意味着，要是以女性为圭臬，现时办公室的温度应该飞腾5摄氏度。

这个问题，人人可能以为我有点较真儿，那咱们望望更“要命”小数的例子，现时女性开车东谈主数越来越多了，和男性比起来，女性在车祸中受重伤的概率高47%，受轻伤的概率比男性高71%，死字概率高17%。这三组数据让咱们很疾苦吧？这背后的原因跟上头的温度圭臬险些相通。在汽车瞎想的过程上，用来作念碰撞进修的假东谈主，接受的是男性身体的数据，这么的假东谈主一直用到2011年，工程师们才意志到需要一个女性的假东谈主作念测试。但直到现时，大多厂商用的也不外是一个减轻版的男性假东谈主，并莫得比照女性的身体结构作念更精准的瞎想。天然好音信是，依然有挑升针对女性瞎想的车在研发了。这么的问题其实遍布各个界限，比如药物研发、智高东谈主机瞎想等等，哪怕在女性热衷的艺术界限，钢琴的尺寸亦然为男性而定，导致78%的女钢琴家患有肢体重复性劳损症。问题更仆难尽，许多都不为东谈主知，对女性来说，许多心酸无法逐一言说。

怎么让这些被永久漠视的问题走进公众视线，带来转变？怎么让世界更明晰地感受到女性力量？

这是一条无数东谈主尝试过，许多东谈主排除了的路，但却是一条值得诱导的路。好音信是，当咱们带着这些问题跟社会交流时，没东谈主想挫折转变的发生。大多男性示意，这仅仅人人的意志盲区，咱们不知谈，咱们忽视了这些问题。没错，那么现时咱们濒临的挑战是：怎么让全社领悟盘勤勉，共同鼓动这些日积月聚的性别问题，让问题冉冉得到治理？

看成媒体，率先咱们想要让她们去抒发，让世界听到她们的诉求，感知到她们的价值。在外交媒体上，人人常常会看到对女翱游员、女司机的嘲谑，在女性成长的过程中，照旧会际遇形描述色的疑问。但在履行中，她们也不错上天入海，她们不错成为出色的航天员、翱游员和船主。她们不错奔波商谈，抱诚守真，知名遐尔，成为不让须眉的企业家。她们是更快、更高、更强的奥林匹克精神践行者。她们在文化、公益、艺术、评释、医疗、科技等各个界限蒸发着光和热，致使以私有的女性上风作念出了不凡孝敬。她们也在提灯前行，践行不啻。在畴前的20多年里，网让更多东谈主听见了她们的抒发，她们的故事，也在激励着更多女性树立理想、兑现自我。

同期，咱们想让她们去交流，让更多女性讲出更多不为东谈主知但值得平和的故事，并以行动照亮这些不为东谈主知的边缘。这里有她们关爱女童的建言献计，这里有战役中女性的清翠悲歌，这里有女性公益东谈主的招呼和高歌。她们敢于发声，以女性的视角平和到这个社会从未被平和到的边缘，并以行动照亮这些边缘。在这里，她们有卓越的勇气，也有泛论的安宁，为这个社会孝敬女性视角的念念考、冷漠与行动。

许多社会问题，要是能有营业结合，每每能更灵验地鼓动问题的可抓续治理。咱们与诸多勾通伙伴共创，瞻念察女性诉求、诱导新谈路、拓展新商机，营业向善、商善并举，让这项职业永续发展。经过多年与多品牌的共创，咱们成绩了共赢的告诫，既匡助女性更好地兑现价值，也助力品牌赢得营业上的告捷，女性营销依然成为越来越多企业深爱的营销课题，优秀案例也恒河沙数。咱们肯定，精心者同业，同业者共赢。

这些年的点滴勤勉，赢得了一些恶果，越来越多的女性在抒发、在交流，全社会越来越多的东谈主在行动。下个月，咱们在中国上海会举办第三届女性影响力大赏，邀请人人平和和参与，期待和人人通盘，让世界看见女性力量。

今天站在这里，站在槟榔屿，回猜想海上丝绸之路的诱导，让一个以“娘惹”驰名的华东谈主女性族群在此扎根。她们的忙碌、勇敢和谦和催生了这片地盘的包容、立异和灵通。她们的故事流传于今，她们也见证着中外文化的和而不同、交融共生。

感谢支配方建设这么的议题，更多和而不同的女性故事需要你我通盘勤勉，让未来更多场景里有“她”视角，让未下世界有更多可能。

谢谢人人。